Junte-se a nós para a jornada mais gratificante da sua carreira.

A Turnitin tem escritórios na Austrália, Indonésia, Alemanha, Japão, Coreia do Sul, Holanda, Suécia, Reino Unido e Estados Unidos. Nossa comunidade diversificada de colaboradores está unida por um desejo compartilhado de fazer a diferença na educação. Faça parte de nossa equipe e vamos juntos promover as mudanças.

Confira as oportunidades abertas

Trabalhando na Turnitin

Ao ingressar na Turnitin, você será recebido em uma empresa reconhecidamente inovadora no espaço educacional global. Por 25 anos, a Turnitin vem fazendo parcerias com instituições educacionais para promover a Integridade Acadêmica, honestidade, consistência e equidade em todas as áreas e tipos de avaliação.

Líder em EdTech, com impacto global

Turnitin é uma empresa inovadora reconhecida em educação e líder nos mercados que atendemos em todo o mundo.

“Na Turnitin, incentivamos nossos funcionários a planejarem seu dia de trabalho - em colaboração com sua gerência e equipe - de acordo com suas necessidades específicas, que podem significar cuidar de crianças, pais, animais de estimação, ou de você mesmo. Estamos repensando como abordamos a colaboração, as expectativas de estar on-line e as reuniões que se adequam aos fusos horários globais. Exercitar nosso valor “One Team” é fundamental. Isso significa operar com empatia, adaptabilidade e apoio mútuo para permitir nosso sucesso coletivo.”

Marissa Farrar
Diretora de Recursos Humanos

A Turnitin tem uma cultura de trabalho remoto. O que isso significa?

Nossa missão vem em primeiro lugar. Estamos tão comprometidos em garantir a Integridade Acadêmica na educação global e em melhorar significativamente os resultados de aprendizagem para TODOS os alunos, e não importa se nossa equipe faz isso em sua cozinha, varanda, ou escritório.

Operando em 170 países com escritórios em 5 continentes, é justo que um de nossos valores seja o Global Mindset. Isso significa que respeitamos as culturas locais, a escolha pessoal e abraçamos a diversidade. Sabemos que 2% de nossa força de trabalho prefere estar no escritório em tempo integral; 13% preferem estar no escritório 3-4 dias por semana; 34% preferem 1-2 dias por semana e 51% desejam ser totalmente remotos. É por isso que trabalhar remotamente é nosso padrão. Ao mesmo tempo, equilibramos as necessidades e desejos de alguns funcionários e reabrimos, com segurança, vários de nossos escritórios para permitir que trabalhem em período integral ou parcial.

Na Turnitin, estamos preparados para o futuro do trabalho e isso significa repensar como colaboramos, sincronizando fusos horários e encontrando as melhores maneiras de apoiar nossa equipe que se empenha em fazer seu melhor trabalho.

Nossa cultura de prioridade remota permite que cada funcionário tenha o mesmo acesso a oportunidades de aprendizagem e carreira e nos permite pensar de forma diferente sobre onde e como recrutamos talentos de todos os tipos e origens diversas.

Somos remotos em primeiro lugar e temos orgulho disso!

Construindo inovação que importa

Os membros de nossas equipes de engenharia, machine learning e design de produtos vêm das principais empresas do mundo. Eles estão unidos por um desejo comum de fazer a diferença na educação.

Confira no que temos trabalhado

Nossa comunidade diversificada lidera o caminho

Diversidade significa mais para nós do que cor de pele, etnia ou gênero. Vemos as diversas origens e perspectivas sociais, étnicas e educacionais como essenciais para formar nossa cultura empresarial.

Expectativas e comportamento

Nossas Normas Culturais 'All In' são a base de como aparecemos juntos como ONE TEAM - como falamos uns com os outros, colaboramos juntos, reconhecemos o esforço, compartilhamos feedback e fazemos parcerias entre gerações, regiões geográficas e departamentos. Essas normas garantirão que sejamos respeitosos, solidários, confiantes e produtivos em nosso trabalho conjunto.

Normas individuais

  1. Viemos para inspirar e sermos inspirados no nosso trabalho.
  2. Somos responsáveis ​​por nossas ações e cumprimos nossos compromissos.
  3. Somos incansavelmente curiosos, aprendizes ao longo da vida → sempre nos esforçando para melhorar.
  4. Somos humildes por natureza (equipe e empresa em primeiro lugar).

Normas de Equipe

  1. Partimos de uma posição de confiança e assumimos uma intenção positiva.
  2. Nós nos envolvemos em uma comunicação bidirecional aberta e honesta.
  3. Nós regularmente damos e buscamos feedback (com franqueza e cuidado).
  4. Focamos em resultados; não em relógios de ponto... e valorizamos o prazer e a recompensa do trabalho.

Normas da Empresa

  1. Temos uma visão equilibrada de curto e longo prazo da saúde e crescimento da empresa.
  2. Somos obcecados em entender e atender às necessidades de nossos clientes.
  3. Criamos clareza organizacional por meio da cascata de estratégias e alinhamento de objetivos.
  4. Priorizamos incessantemente o bem de toda a organização

Vantagens e benefícios

Equilíbrio entre trabalho e lazer

Os membros de nossa equipe podem encontrar o equilíbrio de que precisam, com generosas folgas remuneradas e políticas de licença médica, além de 11 feriados da empresa todo ano.

Saúde e bem-estar

Desfrute de cobertura médica, ajuda de custo para academia e suporte para bem-estar mental em parceria com a Modern Health.

Aprendizagem Profissional

O reembolso de mensalidades e bolsas de aprendizagem profissional faz parte de nosso compromisso contínuo com uma vida de aprendizagem.

Doações beneficentes

Nós investimos no que você se importa. A Turnitin iguala as contribuições de caridade dos funcionários e oferece horas de voluntariado patrocinadas pela empresa.

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